Happy Work Solution — Outils QVCT et certification WellScan

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Happy Work Solution — Outils QVCT et certification WellScan

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Be-eCoaching, votre allié dans le développement professionnel, vous ouvre les portes d’une sélection privilégiée de formations à tarifs préférentiels, conçues spécifiquement pour les coachs. En partenariat avec des entités prestigieuses comme Motivés Pour, Assessment 24×7, Me to We, Metamoti, Provalence, Mindfulness, et l’Institut PNL humaniste, notre catégorie “Formations pour les coachs” offre un éventail de ressources inestimables pour ceux en quête d’enrichissement professionnel.

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Happy Work Solution
Expert du bien-être au travail, Happy Work Solution outille les professionnels depuis 2016 avec des solutions scientifiquement conçues. L’entreprise accompagne organisations, entreprises et collectivités dans leur démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention des Risques Psychosociaux (RPS).


Un positionnement structuré autour de trois piliers
Happy Work Solution ne se contente pas de mesurer : l’entreprise relie diagnostic, expertise humaine et reconnaissance institutionnelle.

La suite Happy Work Solution
Sept questionnaires pour diagnostiquer et piloter la santé des organisations.

Un réseau de 80 consultants certifiés
Des praticiens expérimentés dans l’accompagnement des entreprises, formés à l’usage des outils HWS.

Le Label Happy Work Compagnie
Une certification qui valorise les entreprises engagées dans une démarche QVCT durable et pérenne.


Le WellScan® — un baromètre QVCT validé scientifiquement
Le WellScan® est un baromètre QVCT-RPS élaboré et validé scientifiquement par le Dr Denis Lamboley, spécialiste en gestion du stress et médecine préventive, en collaboration avec le Pr Franck Zenasni et son équipe de doctorants de l’Université Paris Cité.
Ce questionnaire en ligne de 17 items offre une analyse précise de la santé structurelle d’une organisation. Il identifie les facteurs qui influencent le bien-être des collaborateurs ainsi que la performance sociale et managériale.


La suite HWS — sept regards complémentaires
Au-delà du WellScan, la suite déploie des outils ciblés sur le fonctionnement réel des équipes :

WellLead et WellTeam — fonctionnement des équipes et écarts de perception entre managers et managés
WellPro — personnalités professionnelles
WellStress et WellForce — exposition et résilience face au stress, à l’anxiété et au surmenage
WellDiag — diagnostic consolidé

Autant de points d’entrée pour objectiver une situation et amorcer un accompagnement sur des données concrètes plutôt que sur des impressions.

Formation et certification consultant HWS
Une journée pour maîtriser la lecture des outils HWS et rejoindre la communauté des consultants certifiés.

Le format en bref

Formation en visioconférence
En petit groupe ou en individuel selon les sessions en cours
1 journée — 9h à 17h
Prix catalogue : 780 € HT
Code d’accès à la plateforme en ligne envoyé à l’issue de la journée
3 WellScan offerts en fin de formation pour expérimenter l’outil immédiatement
Intégration à la communauté des consultants certifiés

Au programme de la journée

Introduction et contexte
Découverte de la suite HWS
Approfondissement de la lecture du WellScan
Illustrations pratiques et mises en situation
Éthique et bonnes pratiques dans l’utilisation des outils HWS et du label HWC
Initiation à la plateforme en ligne Welleo


Notre vision du Happy Work dans la pratique du coaching
Happy Work Solution propose aux coachs et aux consultants des outils qui objectivent la situation des collaborateurs et de l’entreprise. C’est un point de départ précieux dans l’amorçage d’un accompagnement : une vision éclairée, un temps de réflexion offert, des perceptions subjectives enfin révélées.
Piloter les équipes, réengager, retrouver de l’adhésion, soutenir le management, prioriser, inscrire sa stratégie QVCT dans des actions pérennes : les entreprises ont aujourd’hui besoin de ce regard extérieur pour se transformer et évoluer au rythme imposé.
Chez Happy Work Solution, nous sommes convaincus que l’alignement interne est la clé d’un business durable.

Liens utiles

Site : happy-work-solution.com
LinkedIn : Happy Work Solution

Votre contact

Solène Chappuis Rendu
Cheffe de Projet Prévention
Téléphone : 06 84 51 18 81
Email : s.chappuis@happy-work-solution.com
485 rue Marcellin Berthelot, Le Mercure C — 13290 Aix-en-Provence

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